Unsere Website verwendet Cookies, um Ihnen das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Durch die Nutzung der Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Detaillierte Informationen über den Einsatz von Cookies auf dieser Website erhalten Sie durch Klick auf Mehr Informationen
Kontakt
Kontakt

Leben/Kranken
0911 531 - 1133
dlcleben+kranken@nuernberger.de

SHU-Privat
0911 531 - 1166
shu-privat@nuernberger.de

SHU-Gewerbe
0911 531 - 6556
gewerbeservice-shu@nuernberger.de

Ortstarif, Montag bis Freitag von 8 bis 18 Uhr. Bei Nachrichten per E-Mail erhalten Sie in der Regel innerhalb eines Werktages eine Antwort von uns.

Warenkorb
für Dokumente
Login
Suchergebnis-Seite öffnen
bAV Durchführungs­wege
Stand:
null

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) bietet der Arbeitgeber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr: eine Vorsorgelösung fürs Alter.

Durch die gesellschaftlichen Veränderungen werden immer höhere Ansprüche an ein betriebliches Versorgungskonzept gestellt. Für die Unternehmen ist finanzielle Flexibilität erforderlich, damit ihre Wettbewerbsfähigkeit dauerhaft gesichert ist. Für Arbeitnehmer sind sichere und bedarfsgerechte Vorsorgeprodukte, mit denen steuerliche Vorteile genutzt werden können, wichtig für den Aufbau der Altersversorgung.
Die bAV kann in Deutschland über 5 Durchführungswege angeboten werden.

Durchführungswege.

Die NÜRNBERGER bietet 4 Durchführungswege aus einer Hand.

Direktversicherung.

Der Klassiker der bAV. Bei diesem Durchführungsweg schließt der Arbeitgeber per Einzel- oder Gruppenvertrag eine Lebensversicherung für seine Arbeitnehmer ab. Die Direktversicherung eignet sich vor allem für kleinere und mittlere Unternehmen, da der Verwaltungsaufwand für den Arbeitgeber gering ist und er kein finanzielles Risiko trägt.

Pensionsfonds.

Der NÜRNBERGER Pensionsfonds ist eine selbstständige Versorgungseinrichtung für die bAV. Der Pensionsfonds bietet lukrative Anlageformen im Aktienmarkt.

Unterstützungskasse.

Eine Unterstützungskasse ist eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung eines oder mehrerer Unternehmen, zumeist in der Rechtsform eines eingetragenen Vereins. Besonders geeignet ist sie für Führungskräfte und Besserverdienende, da die Beitragshöhe nach oben nicht begrenzt ist.

Pensionszusage.

Die Pensions- oder Direktzusage ist die häufigste Form der bAV. Zur Zielgruppe der Pensionszusage zählen insbesondere Besserverdiener (auch Gesellschafter-Geschäftsführer und Vorstände von Kapitalgesellschaften). Besonders attraktiv für diesen Personenkreis ist die unbegrenzte Versorgungshöhe.