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Mit einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) bietet der Arbeitgeber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr: eine Vorsorgelösung fürs Alter.
Durch die gesellschaftlichen Veränderungen werden immer höhere Ansprüche an ein betriebliches Versorgungskonzept gestellt. Für die Unternehmen ist finanzielle Flexibilität erforderlich, damit ihre Wettbewerbsfähigkeit dauerhaft gesichert ist. Für Arbeitnehmer sind sichere und bedarfsgerechte Vorsorgeprodukte, mit denen steuerliche Vorteile genutzt werden können, wichtig für den Aufbau der Altersversorgung.
Die bAV kann in Deutschland über 5 Durchführungswege angeboten werden.